Em Assembleia Virtual, servidores aprovam Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2022

Por 99,5% de votos os servidores disseram sim à consulta virtual sobre a Campanha Salarial 2022, aprovando dessa forma (com apenas um voto contrário) a Pauta de Reivindicações. A Assembleia aconteceu da 0h de terça-feira (30 de novembro) às 23h59 deste domingo (5 de dezembro). O documento agora será protocolado na Prefeitura, ainda nesta segunda-feira (6 de dezembro). “O objetivo foi cumprido. E como é próprio da nossa diretoria, ouvimos o clamor da categoria e agora procederemos conforme planejado e prometido. Só temos a agradecer a importante participação de todos, e os servidores podem ter certeza que seus anseios, suas expectativas e a suas demandas terão apoio total, com coragem para lutar, coragem para vencer”, afirmou o presidente do SINSERPU-JF, Francisco “Chiquinho” Carlos da Silva.

Conheça a Pauta de Reivindicações Geral aprovada:

1. Garantia da data-base de janeiro de 2022 a janeiro a 2023;
2. Recomposição salarial do período, janeiro 2021 a janeiro 2022, pelo IPCA (índice de Preços ao Consumidor Amplo). Caso não haja prorrogação da Legislação vigente 173, acrescentar ganho real;
3. Extensão do ticket-alimentação para todos;
4. Implantação imediata de medidas que garantam a segurança dos servidores públicos municipais de Juiz de Fora em seus locais de trabalho;
5. Reestruturação administrativa do Plano de Saúde dos Servidores (PAS);
6. Solicitamos uma melhor organização por parte do município e forma que os servidores com mais tempo de serviço e qualificação sejam contemplados em setores com melhor remuneração, para isso sugerimos um cadastro com as solicitações individuais dos trabalhadores de acordo com a função de origem no referido concurso prestado, seguindo o mesmo modelo do Decreto 444/2021;
7. Reiteramos a solicitação de abertura Imediata de Concurso Público para as funções que estão com carência, e continuidade daqueles que ainda estão em andamento evitando assim prejuízo para a categoria e a efetivação dos concursados que laborem suas atividades através de Contrato – que sejam repostas as vacâncias. Que a PJF continue o processo de nomeação do pessoal do concurso público edital nº002/2016 cuja prorrogação através da portaria n º 10.521 de 01 de julho de 2019 respeitando a vacância e os limites permitidos em lei federal.
8. Solicitamos que seja criado um Decreto permitindo que o servidor manifeste o desconto do FPM sob o bruto dos profissionais que foram admitidos a partir de janeiro de 2004;
9. Pagamento em espécie dos vales transporte – criar a modalidade do auxílio transporte;
10. Retorno do pagamento para o último dia útil do mês;
11. Revisão do Plano de Carreiras;
12. Rotatividade das chefias nos setores, tendo como prerrogativa os concursados;
13. Reestruturação do DAMOR para que tenha um atendimento ambulatorial de especialidade ao servidor – como um dia foi;
14. Jornada de 30 horas para as assistentes sociais, adequando à Lei 12.317, de 2010, sem redução salarial;
15. Cobrança da Saúde do Servidor sobre o salário-base e que tenha a opção no Plano de Consulta Ambulatorial
16. Aplicação imediata do artigo 140 da Lei Complementar 115/2020;
17. Face o fim da vigência da Lei Complementar 173/20, em 31/12/2021, pagamento retroativo das progressões que foram congeladas – Revogação da portaria nº4360 sobre congelamento da contagem de tempo de serviço e progressão funcional;

 

O documento ficará disponível no site do Sindicato: https://www.sinserpujf.com.br/servicos/

 

Neste link é possível também acessar as pautas específicas do DEMLURB, da EMPAV, da SESMAUR e dos servidores da Saúde, assim com o as demandas das entidades parceiras: AMAOC-PJF (Associação Municipal dos Auxiliares de Serviços Gerais, Operacionais e Coletores de Lixo da Prefeitura de Juiz de Fora e Autarquias), , AMETA (Associação dos Servidores Públicos Federais, Estaduais, Municipais De Urgência e Emergência da Saúde do Município de Juiz de Fora Minas Gerais), AMMEP (Associação Municipal dos Motoristas Efetivos da Prefeitura de Juiz de Fora) e Associação dos Guardas Municipais de Juiz de Fora (AGMJF).