A direção do SINSERPU-JF se reuniu ontem com representantes da Administração municipal para iniciar as negociações da campanha salarial 2019. Embora o sindicato tenha protocolado a pauta no final de 2018,visando à aceleração do processo, só agora o Executivo se abriu às discussões.
No primeiro encontro, não houve grandes avanços, daí a necessidade de novas reuniões. Finalizadas as discussões, o sindicato convocará uma assembleia para apresentar as considerações da PJF e definir coletivamente se as contrapropostas serão acatadas ou rejeitadas. O presidente do SINSERPU-JF, Amarildo Romanazzi, ressalta a importância de a categoria estar atenta às datas da assembleia para uma posição precisa sobre os anseios da maioria.” Os tempos estão difíceis e só a participação de todos é capaz de alterar os rumos impostos por uma conjuntura nociva para a classe trabalhadora em geral e para os servidores, em particular.”
A pauta da campanha salarial 2019 consta de 17 itens, entre eles: reajuste de 5% mais IPCA, reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, reajuste e isonomia do vale alimentação, readequação do plano de saúde dos servidores, abertura de concursos, fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) . Há ainda pautas específicas como reenquadramento dos profissionais da área da saúde, implantação do Plano Cargos e Salários para Agentes Comunitários de Saúde e incorporação de adicionais com devidas readequações.
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