Nova Gestão do SINSERPU-JF Defende Concursos Públicos e Atua para Corrigir Erros em Edital do DEMLURB

Desde que assumiu a gestão, a direção do SINSERPU-JF têm trabalhado incansavelmente para atender diversas demandas, principalmente as relacionadas ao Departamento Municipal de Limpeza Urbana (DEMLURB). Em um curto período de tempo, conseguiram sensibilizar a administração sobre a importância dos concursos públicos, o que resultou na publicação do edital para o preenchimento de vagas na secretaria do DEMLURB.

Para a presidente do SINSERPU-JF, Deise Medeiros essa conquista é fundamental para a categoria, pois o sindicato sempre defendeu a realização de concursos públicos em todos os setores. A presidente ressalta que os servidores concursados tendem a ser mais produtivos, uma vez que adquirem experiência ao longo de suas carreiras, o que contribui para a melhoria contínua dos serviços públicos. “Demos início aos trabalhos incansavelmente, sabendo do pouco tempo e da multiplicidade de demandas. Conseguimos sensibilizar a gestão sobre a importância dos concursos públicos, o que resultou na grata notícia do edital publicado recentemente, com 300 vagas direcionadas à secretaria do DEMLURB. Para nós, isso representa um ganho significativo para a categoria, pois sempre defendemos os concursos públicos em todos os segmentos.”, afirma

No entanto, ao analisar o edital, o SINSERPU-JF identificou uma irregularidade relacionada aos cargos de motoristas, que não estava de acordo com a legislação vigente. Por isso, o sindicato enviou um ofício ao DEMLURB solicitando a correção do documento para evitar possíveis interrupções no processo. A preocupação do sindicato é garantir que o concurso transcorra de forma tranquila e que, em breve, os 300 novos servidores possam integrar o quadro municipal. De acordo com Deise, foi observada uma não conformidade com a Lei 11.812/2019, que trata dos cargos de motoristas. “Enviamos um ofício ao DEMLURB solicitando a correção para evitar qualquer interrupção no processo. Nosso objetivo é contribuir para que o concurso ocorra de forma tranquila e, em breve, tenhamos mais 300 efetivos no município.”

A presidente assegurou que o sindicato acompanhará de perto todo o processo, desde a publicação do edital até o chamamento dos profissionais aprovados, reiterando que “o sindicato deve estar sempre online, ao lado dos trabalhadores, e é isso que estamos fazendo com determinação.”

O diretor de Comunicação do SINSERPU-JF, Irlan Pereira da Silva, destaca os problemas enfrentados pelo DEMLURB desde abril, como a falta de capacitação dos servidores, assédio moral e a predominância de contratos temporários, que comprometem a qualidade do trabalho e aumentam o risco de acidentes. Nesse contexto, segundo ele, a nova gestão do sindicato reforça a importância dos concursos públicos para a renovação do quadro de servidores e para o fortalecimento do fundo próprio de aposentadoria.

Deste modo, conforme o coordenador, o sindicato reafirma seu compromisso em acompanhar todo o processo do concurso, desde a publicação do edital até a nomeação dos aprovados, garantindo que tudo transcorra conforme a legislação e os interesses dos servidores e da sociedade. O SINSERPU-JF está empenhado em assegurar que o processo seja conduzido de forma transparente e justa, sem deixar que erros no edital comprometam seu desdobramento.